También fomenta el relevo generacional a través de ‘Cuatro Rayas Envero’
La cooperativa vitivinícola Bodega Cuatro Rayas ha renovado oficialmente su acreditación como ‘Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres’ otorgada por la Dirección General de la Mujer de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León tras recibir nuevamente la distinción ‘Óptima Castilla y León’, destinada a aquellas empresas de la Comunidad que además de cumplir las obligaciones legales vigentes, adoptan de forma voluntaria políticas destinadas a implementar medidas en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, conciliación de la vida personal, familiar y laboral y eliminación de la brecha salarial de género.
Para obtener el Distintivo “Óptima Castilla y León”, las empresas superan una auditoría en la que se comprueba que cada una de ellas ha desarrollado políticas de igualdad entre mujeres y hombres.
En este sentido, Bodega Cuatro Rayas trabaja de forma activa por la garantía y optimización del bienestar y las condiciones laborales de sus más de 100 trabajadores, así como de las incorporaciones a la plantilla durante los trabajos de vendimia, bajo la coordinación de una Comisión de Igualdad integrada por representantes de Gerencia, Comité de Empresa y distintos departamentos técnicos.
Bodega Cuatro Rayas además de activar planes formativos, implicarse en proyectos de índole deportiva y cultural o llevar a cabo estudios para medir el impacto socio-económico generado por la bodega en su comunidad, pone en práctica su compromiso por la sostenibilidad social buscando fórmulas que fomenten el relevo generacional en el seno de la cooperativa. Para ello, la bodega cuenta con una comisión específica denominada ‘Cuatro Rayas Envero’, de la que forman parte los cooperativistas más jóvenes y los hijos de los socios titulares.
