La bodega Raventós Codorníu, referente en conciliación, sostenibilidad y desarrollo profesional
Por cuarto año consecutivo, Raventós Codorníu ha sido incluida en el prestigioso ranking de Forbes que destaca a las 100 mejores empresas para trabajar en España. En esta edición de 2025, la histórica firma vitivinícola se consolida como la única bodega en lograr esta distinción, un reconocimiento que subraya su firme apuesta por las personas, el bienestar y la sostenibilidad.
Según la propia revista, solo el 50% de las empresas repiten en esta lista año tras año, lo que realza aún más el mérito de Raventós Codorníu. El ranking, elaborado junto a Sigma Dos, se basa en encuestas a trabajadores de más de 2.000 compañías con más de 250 empleados, valorando aspectos clave como la retribución emocional y económica, el bienestar laboral, la conciliación personal y profesional y las oportunidades de desarrollo.
Este reconocimiento llega en un año especialmente significativo para la compañía. En marzo de 2025, Raventós Codorníu fue certificada como empresa B Corp, alineando su modelo de negocio con los más altos estándares sociales y medioambientales. Esto refuerza su propósito de “Dar valor a la tierra”, impulsando un crecimiento sostenible y regenerativo desde el origen hasta la botella.
“Ser reconocidos en este ranking es un reflejo de nuestra saludable cultura organizacional y seguiremos trabajando para ofrecer un entorno laboral inclusivo, sostenible y motivador”, ha declarado Sergio Fuster, CEO de Raventós Codorníu.
Además de Raventós Codorníu, otras grandes firmas del sector de gran consumo como Danone, Kimberly-Clark, Procter & Gamble o Unilever también aparecen en el listado. No obstante, ninguna otra bodega figura entre las 100 seleccionadas, lo que posiciona a Raventós Codorníu como referente indiscutible del sector, no solo por la calidad de sus vinos y cavas, sino también por su compromiso humano y social.
Con más de cinco siglos de historia, presencia internacional y un fuerte enfoque en la innovación y la sostenibilidad, Raventós Codorníu demuestra que es posible ser una empresa líder sin renunciar a los valores esenciales: respeto, responsabilidad y desarrollo compartido.
